Almussafes ultima la creación de un nuevo Plan de Empleo Local

Almussafes ultima la creación de un nuevo Plan de Empleo Local

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La Agencia de Desarrollo Local ha celebrado hoy una reunión para explicar el
proceso de selección a las personas inscritas en su Portal de Empleo
La 7ª edición de la iniciativa impulsada por el consistorio municipal comenzará
una vez concluya la que está actualmente en desarrollo
Este viernes 10 de mayo, el Ayuntamiento de
Almussafes abre el periodo para solicitar la inclusión en el proceso de selección de las
personas participantes en el nuevo Plan de Empleo Local, el séptimo desde que se creó
este programa incluido en el Plan Estratégico de Fomento del Empleo 2016-2020. Las
bases, que se publicarán mañana jueves 9 en el portal web municipal, se han explicado
esta mañana en una reunión celebrada en la sala de actos del Centro Cultural a la que
han acudido más de 150 personas, todas ellas inscritas en el Portal de Empleo del
consistorio (Portalemp).

Plan de Empleo Local
El Ayuntamiento de Almussafes ya ha comenzado los trámites para la puesta en marcha de un
nuevo Plan de Empleo Local (POL), el programa propio del consistorio municipal incluido en la
estrategia de fomento del empleo con el que se ofrecen oportunidades laborales a las personas
de la población con dificultades para encontrar trabajo. La séptima edición de esta iniciativa,
que será la primera en lo que llevamos de año, ya ha iniciado los trámites para la selección de
sus participantes.
Hoy, miércoles 8 de mayo a las 9.30 horas, la sala de actos del Centro Cultural ha acogido una
reunión informativa convocada desde la Agencia de Desarrollo Local (ADL) y dirigida a todas

las personas inscritas en el Portal de Empleo municipal (Portalemp) en la que la directora de
esta oficina ha explicado a los más de 150 asistentes cómo se va a llevar a cabo el proceso
para la incorporación de esta nueva tanda de trabajadores y trabajadoras.
Las bases de esta nueva convocatoria se publicarán en la página web municipal
(www.almussafes.es) mañana jueves 9 de mayo y al día siguiente, el viernes 10, se abrirá el
plazo para presentar en la agencia o mediante el registro telemático la documentación para
poder participar en la baremación que establecerá el orden de las personas solicitantes en la
bolsa de empleo. El periodo de presentación de candidaturas finalizará el próximo 24 de mayo,
tras lo que la ADL revisará todos los datos aportados para proceder a aplicar los criterios de
baremación establecidos en la normativa.
Aunque todavía se desconoce el número exacto de plazas que se ofertarán en este nuevo
POL, una cuestión que dependerá del número de personas admitidas en los programas de
empleo gestionados a través de la Generalitat Valenciana y a los que opta actualmente el
Ayuntamiento, desde la ADL han confirmado que en esta ocasión se requieren profesionales
de los ámbitos de la limpieza (peones), la construcción (oficiales y peones), la pintura (oficiales
y peones), el mantenimiento eléctrico (peones), la jardinería (peones), la administración
(auxiliares) y la conserjería.
En el encuentro, en el que además de la directora de la ADL han participado una empleada de
este departamento y el alcalde, Toni González, se ha explicado que las bases conceden puntos
a las personas aspirantes en función del nivel de ingresos, de las responsabilidades familiares
y de cuestiones como si se encuentran en situación de exclusión social o cuentan con algún
tipo de discapacidad. Además, se aplica discriminación positiva a los parados de larga
duración, a las mujeres, a las personas de edad avanzada y también a aquellas que realicen
labores de voluntariado.
Cuatro planes de empleo en vigor
Actualmente, el Ayuntamiento de Almussafes tiene en marcha cuatro programas de empleo
que están dando trabajo a un total de 92 almussafenses. Hasta el 4 de junio tienen contracto
en vigor las 12 personas del actual POL, a cuyo término se incorporarán las personas que
obtengan mayor puntuación en el proceso que va a iniciarse ahora. Asimismo, otras 59
trabajan gracias a los programas Empuju y Emcuju y 6 forman parte de los planes Emcorp y
Emcord, todos ellos impulsados por la Generalitat Valenciana. Finalmente, 15 graduados y
estudiantes de la localidad disponen de una beca concedida por el consistorio hasta el 18 de
febrero de 2020.

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