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Equipo de técnicos de la Mancomunitat
Equipo de técnicos de la Mancomunitat

La Mancomunitat pone en marcha un nuevo programa de empleo que trabajará por la contratación de un centenar de personas en la comarca, la mitad de ellas mujere.

Se trata de un Plan Integral de Empleo destinado a la búsqueda activa de empleo a los desempleados inscritos en los Centros Servef y perceptores de ayudas al desempleo.

 

Equipo de técnicos de la Mancomunitat
Equipo de técnicos de la Mancomunitat

Está cofinanciado por el SERVEF y por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y se encuadra en la Estrategia Española de Empleo y el Plan Anual de Políticas de Empleo para el ejercicio 2012. El programa está gestionado íntegramente por la Mancomunitat de l’Horta Sud a través de su Agencia de Desarrollo Comarcal.

 

Con la puesta en marcha de este nuevo programa de empleo la Mancomunitat se favorecerá la inserción en el mercado de trabajo de un centenar de personas de la comarca, el 50% de ellas serán mujeres. Para poder optar a formar parte de este programa las personas desempleadas deben estar percibiendo la Renta Activa de Inserción, cualquier tipo de subsidio o prestación o formar parte del programa de recualificación profesional y que hayan agotado su prestación por desempleo.

 

Para logar estos objetivos de inserción, la Mancomunitat ha puesto en marcha  un equipo de técnicos que ofrecerá un servicio de atención itinerante por todos los municipios que forman parte de la comarca, en colaboración directa con las Agencias de Desarrollo Local, atendiendo a todas las personas que formen parte de alguno de estos colectivos. Además el equipo tiene una previsión de visitar alrededor de 3.000 empresas de la comarca, con el objetivo de favorecer la  contratación de las personas integrantes en los planes de empleo.

 

La presidenta de la Mancomunitat, Carmen Jávega, sigue apostando así por el fomento del empleo en la comarca y por la dinamización del mercado de trabajo a través del desarrollo de cuantos programas sean necesarios para contribuir a superar la situación de crisis económica actual.

 

Toda persona interesada en formar parte de estos programas, puede ponerse en contacto con su Agencia de Desarrollo Local o con la Mancomunitat.

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Más de 160 personas han encontrado trabajo durante los últimos meses durante los últimos meses gracias a las gestiones llevadas a cabo por la Agencia de Desarrollo Comarcal en colaboración con el SERVEF y el Fondo Social Europeo. Empresas de la comarca como Lorno han participado este año en los Planes Integrales de Empleo desarrollados por la entidad.

Lorno es una de las últimas firmas que ha pasado a formar parte del grupo de empresas colaboradoras de la Mancomunitat de l’Horta Sud y que han contratado personal gracias a los Planes Integrales e Empleo del SERVEF.

Lorno es una empresa familiar en plena expansión, cuya central se sitúa en Massanasa, y cuenta con 29 tiendas en la ciudad de Valencia y 2 en la localidad de Torrent. Tiene una plantilla formada por 184 personas, en su mayoría mujeres, y abrió sus puertas por primera vez en el año 1993.

La responsable de recursos humanos, Paqui Gutiérrez, indica “nuestra empresa lo que necesita son personas que quieran trabajar, de hecho tenemos contratadas mujeres en riesgo de exclusión social, víctimas de violencia de género, personas inmigrantes, mayores de 45 años y menores de 30… Todo aquel que demuestre ser responsable y quiera labrarse un porvenir en nuestra empresa tiene cabida en ella”. Todas las personas deben superar previamente un curso de formación y someterse a algunas pruebas evaluatorias que definan su valía para el puesto ofertado por la empresa.

Desde el pasado mes de septiembre la Mancomunitat está gerenando ocupación en la comarca gracias al desarrollo de estos Planes Integrales de Empleo que promueven la contratación de personas discapacitadas, personas mayores de 45 años y jóvenes menores de 30. Tal y como ha indicado Andrés Martínez, responsable de la Agencia de Desarrollo Comarcal de la Mancomunitat de l’Horta Sud y coordinador del programa, “la valoración que podemos hacer a fecha de hoy es altamente positiva. La Mancomunitat ha hecho un gran esfuerzo para llevar a cabo este programa. De hecho ya se han superado ampliamente los objetivos de inserción previstos al inicio de este programa”.

El trabajo con las personas que demandan empleo y con los empresarios es diario desde la Mancomunitat y se han habilitado durante estos meses diferentes puntos de atención en localidades como Benetússer, Alcàsser, Torrent, Aldaia, Picassent, Picanya, Paiporta, Silla, Alaquàs, Catarroja, Massanassa, Xirivella, Beniparrell, Sedaví, Alfafar, Albal y Quart de Poblet.

“Es verdad que hoy en día es difícil encontrar trabajo”, indica Andrés Martínez, “pero si lo buscas hay ofertas tractivas para las personas desempleadas de la comarca, el secreto es realizar una atención personalizada a las empresas y un seguimiento exhaustivo de las mismas”.

La Mancomunitat ha contado en el desarrollo de estos Planes Integrales de Empleo con la colaboración de empresas como la juguetera Panre, Bel-ros, Velarte, Carrefour, Casa Pons, Air Nostrum, Importaco, Adecco, Cartonajes Levante, Perro Loco, Lorno… y muchas pequeñas y medianas empresas de la comarca.

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