Una arquitecta, un informático, una abogada y una técnico en administración y dirección de empresas trabajarán para el consistorio los próximos seis meses.

El Programa de Fomento de Empleo Salario Joven tiene como finalidad promover en la Comunidad Valenciana la empleabilidad de colectivos de difícil inserción, colaborando en la ejecución de obras y servicios de interés general y social.

Los contratos para jóvenes menores de 30 años tienen una duración de 6 meses y los puestos a cubrir son de licenciado en arquitectura, en derecho, diplomado en informática y técnico en administración y finanzas.

El alcalde de Alboraya, Miguel Chavarría les ha dado la bienvenida en la sala de reuniones del Consistorio y les ha animado para que durante este tiempo conozcan la administración por dentro y aprovechen para proponer ideas nuevas, “las puertas del despacho están abiertas para todo tipo de sugerencias”, ha comentado el primer edil, quien también les ha deseado una “experiencia enriquecedora y positiva” en el Ayuntamiento de Alboraya.

Para el proceso de selección el Ayuntamiento de Alboraya ha presentado oferta pública en el Centro Servef de Alfambra. La selección se ha realizado entre las  personas menores de 30 años de Alboraya remitidas por el Servef que están inscritos como demandante de empleo en las ocupaciones solicitadas.

La Comisión de selección ha elegido en base a las puntuaciones obtenidas en la baremación, de acuerdo con los criterios de selección establecidos en las bases reguladoras.

El Programa de Fomento de Empleo Salario Joven está financiado con fondos procedentes del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, SERVEF, y cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

Estas cuatro contrataciones se suman a las otras once que el Ayuntamiento de Alboraya inició en el mes de noviembre mediante el Plan de Empleo Conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas 2014 y el Programa de Fomento de Empleo, Salario Joven.