Éxito de participación en la primera Charla sobre el uso de las redes sociales y el papel de los Community Manager organizada por el Acuerdo Comarcal por el Empleo
- De la mano de tres profesionales de reconocido prestigio en este sector, el centenar de personas reunido en la sede de la Mancomunitat ha conocido de primera mano las claves para convertirse en Community Manager.
- Durante el transcurso de la conferencia se han obtenido 73.000 impactos del hashtag #CMavanzado en Twitter.
- Además la jornada ha sido TREND TOPIC en Valencia durante más de 2 horas
El Acuerdo Comarcal por el Empleo en colaboración con INESDI, Instituto de Innovación Digital de la Profesiones, han organizado una jornada de trabajo impartida por profesionales del sector de las redes sociales como son Pedro Rojas, director de proyectos formativos y profesor en INESDI, Pablo Alonso, formador/consultor en RRHH2.0 y Social Media en RRHHconexión y Esteban Rodrigo, director de la consultora ERSocialMediaConsulting especializada en la implantación de las PYMES en Social Media. Todos ellos han profundizado en la utilización de estas nuevas herramientas comunicativas no sólo desde el punto de vista informativo sino también desde el ámbito de los recursos humanos.
Desde el Acuerdo Comarcal por el Empleo y tal y como ha indicado su presidenta Carmen Jávega “se está impulsando la cultura del cambio con el objetivo de adaptarnos a una nueva realidad sobre todo como impulso al mercado de trabajo, lo que nos permitirá innovar y crecer como comarca. Nos encontramos inmersos en la era digital, y las redes sociales bien utilizadas son una herramienta muy potente a nuestro alcance que debemos saber utilizar y aprovechar”.
Con la organización de encuentros como éste el Acuerdo Comarcal por el Empleo persigue ofrecer las pautas para impulsar cambios en la cultura organizativa de las empresas y de los profesionales y dar a conocer las nuevas tendencias en social media.
Tal y como ha indicado la gerente del Acuerdo Comarcal por el Empleo, Inma Garrido, “las empresas, las organizaciones y los profesionales necesitan más que nunca personas capaces de combinar conocimientos, habilidades de marketing, comunicación, recursos humanos, tecnología, psicología, madurez, sentido común, innovación, empatía y profesionalidad”.
